Как оформить одного работника как машиниста и водителя на 2 единицы техники?

Comments

• Xyliganka, добрый день, закрепите за ним данную технику приказом.
• Xyliganka, Вы хотите оформить сотрудника 0,5 ставки как  основная работа  "Машинист погрузчика-экскаватора" и по внутреннему совместительству 0,5 ставки  как "Водитель автомобиля"?. Если так то это запрещено, согласно ст. 328 ТК РФ

  Цитата: Работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, не разрешается работа по совместительству, непосредственно связанная с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств.Перечень работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, утверждается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств, устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области транспорта, с учетом мнения соответствующих общероссийского профсоюза и общероссийского объединения работодателей. Эти особенности не могут ухудшать положение работников по сравнению с установленными настоящим Кодексом.
• Оформите его на полную ставку и закрепите за ним транспорт. Не забудьте про спецоценку условий труда.
• Цитата: Оформите его на полную ставку и закрепите за ним транспорт. Не забудьте про спецоценку условий труда.

  Лексевна, а на какую должность его принимать у меня они обе в штатном расписании. Можно вас попросить немного подробнее расписать процесс оформления сотрудника и как должен выглядеть этот приказ закрепляющий за ним 2 единицы техники.
  
  Андрей Тарасевич, Читая закон сложилось впечатление, что нельзя совмещать если он уже работает на полной ставке. Но получается что даже если на 0,5 ставки на основной работе и 0,5 ставки по совмещению - тоже запрещено? правильно? Кем же мне тогда его принимать? и как закрепить за ним возможность использования обоих единиц техники?
• Xyliganka, Если можно измените штатное расписание оставьте водителя или машиниста на полную ставку, какая должность нужнее. Внутренним приказом закрепите за сотрудником автомобиль и экскаватор.
• Лексевна, так раньше и было. Но инженер по ОТ и ТБ потребовал разделить их в соответствии с их документами допускающими их к управлению. Насколько это было необходимо? И дальше будет оценка рабочих мест. (могу путаться в понятиях еще не до конца понимаю тонкости)
• Приношу свои извинения, я согласна с Андреем Тарасевичем, посмотрите ст.329 ч.1 ТК РФ.
• Андрей Тарасевич, 
  а если не внутреннее совместительство, а совмещение? Получится, что он 0,5 ставки на основной и по доп соглашению на второй машине тоже на 0,5 ставки. С другой стороны  он ведь должен укладываться в свои 4 рабочих часа, выполнять функции по совмещению параллельно с основной работой да? Как же тогда быть, совсем не могу понять...
• Добрый день.
  Я бы предложила взглянуть на эту ситуацию с другой стороны.
  Ограничение, предусмотренное ст. 329 ТК РФ, звучит так:

  Цитата:Работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, не разрешается работа по совместительству, непосредственно связанная с управлениемтранспортными средствамиили управлением движением транспортных средств. Перечень работ, профессий, должностей, непосредственно связанных с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, утверждается Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

  Но, во-первых, согласно классификатору ОКОФ ОК 013-2014 экскаваторы вообще не относятся к транспортным средствам и включены в группировку "Прочие машины и оборудование". А, во-вторых, в тот самый перечень работ, о котором упоминается в ст. 329 ТК РФ, также не включены работы по управлению экскаваторами (см. ПП РФ РФ от 19 января 2008 г. N 16).
  Поэтому я считаю, что совместительство в обсуждаемом случае вполне возможно.